Macierzyństwo weryfikuje pewne potrzeby i oczekiwania. Na początku wydaje nam się, że może to wyglądać trochę inaczej niż w rzeczywistości, ale tak naprawdę wszystko zależy od nas. Chcesz poznać 10 złotych rad na to, jak sprawić, aby Twój skok na głęboką wodę okazał się bezpiecznym i przyjemnym?
Ostatnie posty
8 lat temu
Gdzie jest moje dziecko???
Zdarzyło się Wam zgubić dziecko? Słysząc takie historie myślałam sobie kiedyś „co za rodzice? gdzie byli??” Ale kolejny raz się przekonałam, że łatwo się ocenia innych… Kiedy Wiki zaczęła już sprawnie i samodzielnie chodzić, a nawet biegać zdałam sobie sprawę, że może to dotyczyć również nas. Zaczęłam zgłębiać temat, pytać i co? I okazuje się, że takich sytuacji w moim najbliższym otoczeniu zdarzyło się bardzo wiele. Moi bracia, mój kuzyn, syn mojej koleżanki – wystarczyła chwila, a potem już panika, łzy i poszukiwania. Ostatnio koleżanka opowiadała mi jak na lotnisku jej córeczka bawiła się z równie małą dziewczynką, ona rozmawiała z jej mamą i nagle tamto dziecko rozpłynęło się w powietrzu! Poszukiwania trwały raptem 4 minuty, ale to były chyba najgorsze 4 minuty w życiu tej matki. Skończyło się szczęśliwie, ale nie zawsze tak jest! Często słyszymy w centrach handlowych jak ochrona szuka rodziców zagubionego dziecka. Co wtedy mówi? „Rodzice 4-letniego Jasia poszukiwani”… Ale co by powiedzieli o mojej córce, która jeszcze nie umie mówić, nie wie jak się nazywa, a pytana przez obcych o cokolwiek milczy jak zaklęta… „Rodzice małej dziewczynki poszukiwani?” Logika podpowiada, że gubiąc dziecko w centrum handlowym, pierwsze co robimy to szukamy ochrony, ale miejsc potencjalnie niebezpiecznych …
Ciąża to walka z hormonami… jak z wiatrakami. I mam wrażenie, że niektóre rzeczy wkurzają, irytują i ranią bardziej niż poza tym wyjątkowym okresem. Powiedziałaś światu, że jesteś w ciąży. I co dalej?
Właśnie, że tak i w dodatku ja bezczelna wiem wszystko lepiej i nie widzę w tym nic złego ? O zgrozo! I jeszcze nie rozumiem obaw innych. Zapraszam na kilka słów o tym, jak korzystać z życia i nie zwariować.
Zima w pełni! Postanowiliśmy wykorzystać długi weekend i wybraliśmy się w góry. Chcecie wiedzieć co się nam przydało, o czym warto pomyśleć itd?
Myślałam pół roku, męża męczyłam kilka miesięcy, aż wreszcie kupiłam! ? Przed Wami wózek Greentom Upp Classic! Chcecie poznać jego wady i zalety? Dowiedzieć się jak poradził sobie ze śniegiem? Zapraszam! ? Wózek zamawiałam ze sklepu „Modny Rodzic” – obsługa przemiła, wysyłka ekspresowa, cena bardzo korzystna w porównaniu do innych sklepów. Wybrałam model Classic w nowej wersji z większym koszykiem pod wózkiem, głębszą budką, z większą możliwości rozłożenia wózka do spania. Kolor mało zimowy i odporny na błoto – szary na białej ramie, a co tam, będę czyścić! ? Kurier przyjechał! Ekscytacja poziom expert ? Karton wielki, a do powrotu męża z pracy jeszcze 6 godzin – więc, ja nie dam rady? Jestem przecież żoną inżyniera! ? Obejrzałam krótki filmik w Internecie jak to dzieci składają wózek i złożyłam! Wózek przychodzi w kilku częściach – cała rama z kołami, osobno tapicerka, koszyk pod wózek, budka i pałąk. Montaż jest banalnie prosty – wszystko łatwo se wpina i nie da się tego pomylić. Jedyne z czym miałam problem to zamontowanie koszyka pod wózkiem, bo jego montaż wydawał mi się trochę mało logiczny, ale udało się. Następnego dnia jechaliśmy na weekend w góry – był to idealny moment na poznanie wad i …
9 lat temu
Prawa mamy wracającej do pracy
Kochane! Słów kilka o tym, co nam się należy i na co powinnyśmy liczyć zgodnie z prawem po powrocie do pracy. Pamiętajmy, że nieznajomość prawa szkodzi, więc warto wiedzieć, że wracając do pracy po urlopie macierzyńskim mamy prawo do: – powrotu do pracy na warunkach i stanowisku jakie obowiązywały nas przed zajściem w ciążę. Czasem powrót na to samo stanowisko nie jest niestety możliwy, ale wtedy nie można nas zatrudnić na warunkach gorszych niż wcześniejsze. – obniżenia wymiaru czasu pracy – możemy zmniejszyć liczbę godzin w pracy, albo pracować tylko w niektóre dni… Warto jednak porozmawiać wcześniej z pracodawcą i wybrać opcję, która jest znośna dla obu stron. Ważne jest również to, że za zmianą wymiaru czasu pracy idzie oczywiście zmiana wynagrodzenia oraz wymiaru urlopu wypoczynkowego. – prawo do ochrony przed zwolnieniem w w/w przypadku. Jeżeli pracujemy na umowę o pracę i korzystamy z powyższego rozwiązania, to pracodawca nie może przez cały ten czas nas zwolnić. – odmowy wyjazdu służbowy, pracy w godzinach nocnych oraz pracy w godzinach nadliczbowych do czwartego roku życia dziecka – 60-ciu dni opieki w ciągu roku na dziecko chore – dwóch dni opieki w ciągu roku na dziecko zdrowe do lat 14stu. Z tego przywileju …